Deux châteaux. Deux salons. Une seule équipe Mozaik. Les 3 et 4 juin, nos experts sont au salon CSE de Disneyland Paris. Depuis le 2 juin, ils sont déjà au Puy du Fou pour les 12e Rencontres des CSE. Si vous y êtes, on se croise.
En bref
- Mozaik est présent au Puy du Fou du 2 au 4 juin 2026 (12e Rencontres des CSE)
- Nos experts seront aussi au salon CSE de Disneyland Paris les 3 et 4 juin
- L’occasion de découvrir la médiathèque numérique Mozaik et de calculer vos économies potentielles
- Rendez-vous en direct pour poser vos questions sans formulaire ni rendez-vous commercial
Deux salons, une même question : comment faire plus avec votre budget ASC ?
Le mois de juin concentre les deux rendez-vous professionnels incontournables des élus CSE. D’un côté, les Rencontres des CSE au Puy du Fou — format intimiste, 500 élus sélectionnés sur dossier, 50 exposants. De l’autre, le Salon CSE de Disneyland Paris — plus grand, plus ouvert, une audience nationale sur deux jours.
Les deux contextes sont différents. Le fond de la conversation, lui, reste le même : comment proposer de vrais avantages culturels à vos salariés, sans que cela vide votre budget ASC ni mobilise trois heures de votre semaine pour gérer l’administratif ?
C’est exactement là que Mozaik intervient — et pourquoi nos équipes ont fait le déplacement.
Un format unique en France : trois jours d’échanges entre élus, avec accès au Grand Parc, spectacles, soirée de gala et rendez-vous planifiés avec les exposants. Organisé par Eluceo, sous le haut patronage du Ministère du Travail. Participation sur dossier, réservée aux CSE.
Le salon généraliste des solutions CSE, accessible à tous les élus. Deux journées denses pour explorer l’ensemble des prestataires, comparer les offres et identifier les solutions adaptées à votre structure. Inscriptions gratuites.
Ce que vous pouvez venir tester avec nous
On ne vient pas avec un stand pour distribuer des stylos. On vient pour vous montrer, en direct et en quelques minutes, ce que la médiathèque numérique Mozaik change concrètement pour un CSE.
Accès à la culture pour tous les salariés, sans critère d’ancienneté
Livres, BD, presse, audiolivres, formations en ligne — l’ensemble accessible dès le premier jour dans l’entreprise, depuis n’importe quel appareil. Pas d’application à installer côté salarié, pas de code promo à gérer côté élu. Une solution clé en main, conforme aux conditions URSSAF d’exonération de charges sur les avantages en nature culturels.
Un budget ASC qui va réellement au bout
Le problème qu’on entend le plus souvent sur le terrain : un budget ASC qui reste non consommé faute d’offre adaptée à tous les profils. Un salarié cadre qui lit beaucoup n’a pas les mêmes attentes qu’un opérateur qui préfère les bandes dessinées ou la presse sportive. Mozaik couvre l’ensemble — sans que vous ayez à arbitrer.
💡 Bon à savoir
Les avantages culturels accordés via Mozaik sont éligibles à l’exonération URSSAF dans le cadre du budget ASC, sous réserve des conditions en vigueur. Nos équipes peuvent vous détailler le cadre exact lors des salons.
Calculez ce que votre CSE peut économiser
Avant ou après votre passage sur notre stand, vous pouvez simuler en deux clics ce que Mozaik représente concrètement pour votre masse salariale et votre budget ASC :
Calculez les économies que votre CSE peut générer pour vos salariés
Simulateur d'avantages Mozaik
Découvrez la valeur des économies que vous pourrez offrir à vos salariés
Pourquoi passer nous voir plutôt que remplir un formulaire
La plupart des élus CSE qu’on rencontre en salon ont la même réflexion : “J’aurais pu faire ça par mail.” Ce n’est vrai qu’en partie. Ce que les salons permettent, c’est la conversation sans agenda — pas de rendez-vous commercial, pas de présentation formatée, pas de relance dans les 48h.
Vous pouvez arriver avec vos questions précises : combien de salariés, quel budget, quel usage attendu, quelles contraintes techniques. On répond directement. Et si Mozaik ne correspond pas à ce dont vous avez besoin, on vous le dit aussi.
📌 Sur le stand
Nos experts peuvent vous présenter une démonstration live de la plateforme en moins de 10 minutes — catalogue complet, interface salarié, tableau de bord élu, paramétrage URSSAF.
Questions fréquentes sur la présence Mozaik aux salons CSE
Mozaik est-il présent au Puy du Fou et à Disneyland Paris en juin 2026 ?
Oui. Nos équipes sont au Puy du Fou du 2 au 4 juin 2026 dans le cadre des 12e Rencontres des CSE, puis au Salon CSE de Disneyland Paris les 3 et 4 juin 2026. Sur les deux événements, vous pouvez rencontrer nos experts directement sur stand.
Qu’est-ce que Mozaik propose aux CSE ?
Mozaik est une médiathèque numérique dédiée aux entreprises et aux CSE. Elle donne accès à des milliers de livres, BD, magazines, audiolivres et formations en ligne, pour tous les salariés dès le premier jour dans l’entreprise. La solution est gérée par le CSE dans le cadre du budget ASC et conforme aux conditions URSSAF d’exonération.
Les avantages culturels Mozaik sont-ils exonérés de charges URSSAF ?
Les avantages accordés dans le cadre du budget ASC du CSE — dont les accès à des plateformes culturelles numériques — peuvent être exonérés de cotisations sociales sous certaines conditions fixées par l’URSSAF. Nos équipes vous détaillent le cadre réglementaire applicable à votre situation lors des salons ou sur demande.
Comment s’inscrire au salon CSE de Disneyland Paris ?
Le Salon CSE de Disneyland Paris est accessible gratuitement pour les élus et décideurs RH. L’inscription se fait via le site officiel solutions-cse.org. Les Rencontres des CSE au Puy du Fou fonctionnent sur dossier de candidature — les places sont limitées à 500 élus sélectionnés.
Peut-on demander une démonstration Mozaik sans passer par un salon ?
Oui. Si vous ne pouvez pas vous déplacer, vous pouvez contacter directement les équipes Mozaik via le site mozaik.co pour organiser une présentation à distance. Le simulateur d’économies disponible sur ce site permet aussi d’obtenir une première estimation personnalisée en quelques secondes.
